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員工離職三大原因

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員工離職三大原因

wdb_008創(chuàng)建于2012-05-04 最后編輯: 2012-05-04 09:21 4,787閱讀 1人收藏
重點(diǎn)介紹員工離職三大原因,即:現(xiàn)實(shí)與期望不符;崗位與人員不配;缺少指導(dǎo)和反饋等。
共 5 個(gè)文檔
員工離職三大原因3:缺少指導(dǎo)和反饋 3p
doc 員工離職三大原因3:缺少指導(dǎo)和反饋
員工離職三大原因3:缺少指導(dǎo)和反饋
  • 作者: wdb_008
  • 2012-05-03
  • 格式: DOC
員工離職三大原因1:現(xiàn)實(shí)與期望不符1 2p
doc 員工離職三大原因1:現(xiàn)實(shí)與期望不符1
員工離職三大原因1:現(xiàn)實(shí)與期望不符1
  • 作者: wdb_008
  • 2012-05-03
  • 格式: DOC
員工離職三大原因2:崗位與人員不配2 2p
doc 員工離職三大原因2:崗位與人員不配2
員工離職三大原因2:崗位與人員不配2
  • 作者: wdb_008
  • 2012-05-03
  • 格式: DOC
員工離職三大原因2:崗位與人員不配1 2p
doc 員工離職三大原因2:崗位與人員不配1
員工離職三大原因2:崗位與人員不配1
  • 作者: wdb_008
  • 2012-05-03
  • 格式: DOC
員工離職三大原因1:現(xiàn)實(shí)與期望不符2 4p
doc 員工離職三大原因1:現(xiàn)實(shí)與期望不符2
員工離職三大原因1:現(xiàn)實(shí)與期望不符2
  • 作者: wdb_008
  • 2012-05-03
  • 格式: DOC
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