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人事部經(jīng)理崗位職責(zé)與任職要求

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人事部經(jīng)理崗位職責(zé)與任職要求

douding′s document創(chuàng)建于2013-06-15 最后編輯: 2013-06-15 12:23 1.96W閱讀 2人收藏
人事主管就是專門管理人事工作的負(fù)責(zé)人.其職責(zé)沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的規(guī)定,因部門而異.概括地講,是專門負(fù)責(zé)一個(gè)單位或部門的人事調(diào)配、職務(wù)晉升、業(yè)績(jī)考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等。
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物流公司部門職責(zé)及部分崗位職責(zé) 43p
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高級(jí)人力資源經(jīng)理的崗位說(shuō)明書或職位說(shuō)明書 8p
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人事部崗位職責(zé)? 3p
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如何編寫崗位職責(zé)說(shuō)明書 15p
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