為全面了解某市食品藥品監(jiān)督治理系統(tǒng)職工履行職責和完成工作任務的情況，正確評價其德才表現(xiàn)和工作實績，調動職工的積極性和主動性，提高工作效率，并為職工的獎懲、任用、工資和職務升降、培訓、交流等提供依據，根據省局的統(tǒng)一部署，我局黨組行政高度重視，把年度考核工作納入議事日程，通過組織動員，精心籌備，順利完成了——年度考核工作，使年度考核能真實反映干部職工的德才表現(xiàn)和工作實績。