ei5[應(yīng)用文書]員工紀律處分規(guī)定試行/>員工紀律處分規(guī)定<br />一、政策。 政策。 為達到及保持有效的工作水準，所有員工必須有良好的工作表 現(xiàn)。本紀律條例的制定，目的在于保障公司和員工雙方的最高利益。 在執(zhí)行紀律處分時，應(yīng)按照下列原則： 1、紀律處分要有充分的理由和清楚的證據(jù)； 2、處分的輕重與所犯過失的輕重相符； 3、員工應(yīng)明白他們必須達到的標準和應(yīng)該遵守的規(guī)定； 4、員工對紀律處分有上訴的權(quán)利..