現(xiàn)代企業(yè)的核心競爭力往往是由企業(yè)所擁有的人力資源決定,而在軟件開發(fā)這樣的行業(yè)當(dāng)中,人才的作用更是顯得關(guān)鍵。人力資源管理是軟件企業(yè)管理的核心工作,將人員合理地分配到各個開發(fā)團隊中,在各個開發(fā)團隊之間進行人員的協(xié)調(diào)是保證軟件項目順利完工的前提條件。如何充分發(fā)揮＂人＂的作用,對于項目的成敗起著至關(guān)重要的作用