本文主要是對(duì)公司2024年人力資源部工作總結(jié)進(jìn)行詳細(xì)介紹?？偨Y(jié)指出，撰寫總結(jié)能夠幫助我們更好地回顧和分析工作表現(xiàn)，明確未來(lái)目標(biāo)。2024年人力資源部在聘請(qǐng)、培訓(xùn)及薪資管理等方面取得了顯著成績(jī)。在聘請(qǐng)方面，通過(guò)維護(hù)現(xiàn)有渠道、拓展新渠道、調(diào)研同行業(yè)薪酬等措施，成功入職94人，積累了大量人才簡(jiǎn)歷。培訓(xùn)方面，組織了多次新員工入職培訓(xùn)和中干管理知識(shí)培訓(xùn)，并積極調(diào)研合作機(jī)構(gòu)，提升了員工的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)凝聚力。薪資管理..