本文主要是對企業(yè)員工個人工作總結(jié)的詳細介紹。2024年，按照公司整體部署，結(jié)合礦井建設(shè)需求，員工積極參與并完成了多項培訓任務。公司人力資源部完善培訓制度，確保培訓的有效性與實用性。全年共有245人次參加了42項培訓，使用了86945元的培訓經(jīng)費。培訓內(nèi)容涉及安全資格、新員工入井、人力資源等多個方面。2024年，公司不僅自身組織了10期自培，還協(xié)助施工單位進行多次新工人安全技術(shù)培訓，并建立了完善的培訓臺賬和電子文檔。..