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醫(yī)院績效工資分配及考核辦法

本文檔由 xc0024 分享于2010-04-20 13:15

采用100分制,由四項業(yè)績指標構成,分別是質量管理指標,經(jīng)濟管理指標,綜合管理指標,工作量管理指標;施行院科兩級管理.
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行業(yè)資料  —  社會學
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醫(yī)院績效 績效 工資 醫(yī)院 考核
系統(tǒng)標簽：
績效 考核 工資 醫(yī)院 辦法 三落實
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