勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與應(yīng)用的困境和出路
本文檔由 陳發(fā) 分享于2010-07-03 16:32
如何提高勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與應(yīng)用的有效性，是一個(gè)亟需解決的問題。根據(jù)自己多年的實(shí)踐和研究，對(duì)如何提高勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與應(yīng)用的有效性提出幾點(diǎn)建議，希望能幫助到各位人力資源管理工作者！
下載文檔
收藏