国产成人精品高清在线观看93,国产成人无码a区在线观看视频 ,吃瓜av,扒开女人内裤猛进猛出免费视频,成年午夜性视频

工齡工資制度

本文檔由 樊小莉 分享于2010-07-15 14:26

1 工齡工資工齡工資,又稱年功工資,是企業(yè)按照員工的工作年數(shù),即員工的工作經(jīng)驗和勞動貢獻的積累給予的經(jīng)濟補償。2 工齡組成員工到企業(yè)工作,其貢獻由零開始。隨著對企業(yè)情況的不斷熟悉和各項業(yè)務(wù)的逐漸精通,貢獻不斷增大,并在一定時候達到巔峰。員工工齡分為兩個部分:一是社會工齡,即員工非本企業(yè)的工作年數(shù);二是企業(yè)工齡,即員工為本企業(yè)工作的年數(shù)。本制度僅考慮員工進入本企業(yè)后的貢獻,其指代工齡工資即本企業(yè)工齡..
文檔格式:
.doc
文檔大?。?/dt>
36.5K
文檔頁數(shù):
1
頂 /踩數(shù):
77 0
收藏人數(shù):
60
評論次數(shù):
0
文檔熱度:
文檔分類:
辦公文檔  —  規(guī)章制度
添加到豆單
文檔標簽:
工齡 貢獻 工資 制度
系統(tǒng)標簽:
工齡 工資 制度 員工 非本 巔峰
下載文檔
收藏

掃掃二維碼,隨身瀏覽文檔

手機或平板掃掃即可繼續(xù)訪問

推薦豆丁書房APP  

獲取二維碼

分享文檔

將文檔分享至:
分享完整地址
文檔地址: 復(fù)制
粘貼到BBS或博客
flash地址: 復(fù)制

支持嵌入FLASH地址的網(wǎng)站使用

html代碼: 復(fù)制

默認尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代碼的網(wǎng)站使用





82