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企业文化建设实务——中国企业文化建设理论总结与实践指导
专题 企业文化建设实务--中国企业文化建设理论总结与实践指导
企业文化建设
专题 企业文化建设

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企业文化与企业凝聚力的研究.doc
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论企业文化与企业凝聚力.doc
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企业文化与企业凝聚力问题的研究.doc
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毕业设计(论文)-企业文化与企业凝聚力.doc
企业文化在某种意义上说就是黏合剂，是磁场，它能最大限度地激发职工群众的潜能，凝聚发展的合力，是企业宝贵的、潜在的无形资产。文章对企业文化与企业凝聚力进行了探讨。第一部分主要介绍的是企业文化发展的内涵、及其发展的功能；第二部分主要介绍企业凝聚力的内涵及其作用以及它的影响；第三部分分析了企业缺乏凝聚力的表现及原因；第四部分描述了构建提高企业凝聚力的企业文化；第五部分就主要对一些案例进行了事实分析。
企业要发展，职工的凝聚力非常重要。凝聚力靠什么形成？真正拴心留人的是企业的文化。在当前油田改革发展的新形势下，如何利用企业文化的魅力激发职工的向心力、战斗力，是需要我们不断探索的新课题。结合公司发展的实际，若想以文化激发凝聚力，必须从以下两个方面着手，一是建立刚性制度文化形成企业凝聚力的动力，它能够理顺每个成员的个体目标，使之与企业目标一致。二是建立柔性关怀文化，是以严格规范管理为基础，以高素质的职工队伍为条件，突出职工自我管理的主体，通过顺势而人性化的管理，强化管理的应变能力。
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企业文化认知对企业凝聚力影响的实证研究--基于湖北省荆州市的实证调查.pdf
ｆｌｏｕｒｉｓｈａｎｄｔｈｅ ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ ｃｏｈｅｓｉｏｎｇｅｎｅｒａｌｌｙｎｅｅｄｆｏｒｉｍｐｒｏｖｅｍｅｎｔ，ｔｈｉｓｒｅｓｅａｒｃｈｔａｋｅｓｔｈｅｂｕｓｉｎｅｓｓｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ
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[文档精品]企业文化认知对企业凝聚力影响的实证研究--基于湖北省荆州市的实证调查.pdf
[文档精品]企业文化认知对企业凝聚力影响的实证研究——基于湖北省荆州市的实证调查
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企业文化对企业凝聚力的影响.doc
第一章绪论 1.1 企业文化的内涵 1.2 企业文化的作用 1.3 企业凝聚力的内涵 1.4 企业凝聚力的作用 第二章 企业文化与凝聚力的关系 2.1 凝聚功能 2.1.1 文化是凝聚的所在 2.1.
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【论文】论企业文化与企业凝聚力【毕业论文】.doc
【论文】论企业文化与企业凝聚力【毕业论文】论企业文化与企业凝聚力 高等教育自学考试本科生毕业设计论文任务书 管理学院 办学点 商务管理 设计论文题目论企业文化与企业凝聚力完成期限 接受任务日期com
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毕业设计(论文)-论企业文化与企业凝聚力.doc
论文主要研究了企业文化与企业凝聚力的相互关系问题。首先分析和阐述了企业文化以及企业凝聚力等理论，并对企业凝聚力的现状以及存在的问题等理论作了相应的探讨。在此基础上，运用案例分析的方法研究了青岛啤酒公司在企业文化与凝聚力方面的现状，指出现有运行体系中存在的问题，有针对性地提出怎样加强企业凝聚力及企业文化的高质量发展等解决方案。论文在总结企业文化与企业凝聚力之间相互促进发展等理论基础上，以企业凝聚力的价值观、企业文化的制度为核心，研究了美国通用公司在构建新型的企业文化领域的应用问题，论文成果对美国通用公司推行有效的可以快速适应市场动态和团队合作的文化机制以及能凝聚人心的管理模式，给员工更多的权力与责任，让员工与管理者实现互动管理有重要的参考价值。在市场经济条件下,企业凝聚力的作用显得尤为重要。笔者认为企业应改变现阶段的行政手段考核办法,从加强思想组织工作,关心员工,爱护员工,将思想政治工作于行政手段结合起来进一步提升企业凝聚力。
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浅析企业文化对企业凝聚力的影响.doc
浅析企业文化对企业凝聚力的影响引言21世纪，随着知识经济时代的到来，企业管理理念的变化呈现出一种文化趋势，企业竞争将超越营销竞争和战略竞争而成为一个文化制胜的时代。有的学者认为知识经济条件下企业文化将
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