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績(jī)效考核管理辦法

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績(jī)效考核管理辦法

學(xué)海無涯創(chuàng)建于2011-11-17 最后編輯: 2011-11-17 11:49 4,784閱讀 3人收藏
用與基層管理者之用！
共 3 個(gè)文檔
生產(chǎn)制造企業(yè)崗位KPI績(jī)效考核指標(biāo) 112p
doc 生產(chǎn)制造企業(yè)崗位KPI績(jī)效考核指標(biāo)
崗位績(jī)效考核指標(biāo)匯總
  • 作者: myglx
  • 2010-12-25
  • 格式: DOC
績(jī)效考核管理辦法 35p
doc 績(jī)效考核管理辦法
為發(fā)現(xiàn)員工工作中存在的問題，揚(yáng)長(zhǎng)避短，持續(xù)改進(jìn)提高工作效率，將員工工作目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)以及個(gè)人績(jī)效相結(jié)合，確保員工工作目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)保持一致，為建立和完善公..
［精品］《最全績(jī)效考核KPI指標(biāo)庫》按職能(155頁) 155p
doc ［精品］《最全績(jī)效考核KPI指標(biāo)庫》按職能(155頁)
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